Geplaatst in employee advocacy, Inbound recruitment, Inbound recruitment

Mijn interview op Werf& over de inbound recruitment van Bidfood

Het tekort aan chauffeurs is groot. Toch lukt het Bidfood, online marktplaats voor foodprofessionals, om hun vacatures te vullen. ‘Onze collega’s van HR waren blij, maar ook geschrokken van al die aanmeldingen.’ Een interview met Bas Lievens van Bidfood.

Klik hier om bij Werf& verder te lezen

Auteur:

Ik ben inbound specialist, zowel bij mijn parttime werkgever MCB als voor de B2B-bedrijven die ik help met inbound marketing en recruitment: het online plaatsen van de kennis van het bedrijf en de medewerkers, als magneet voor klanten (en nieuwe medewerkers). Ik spreek en schrijf over Inbound Marketing, Inbound Recruitment en Content Marketing. Je kunt me volgen op @evlems, vinden op http://edwin.vlems.nl en mailen via edwin@vlems.nl.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s