Geplaatst in Content Marketing, employee advocacy, Inbound recruitment

Marketing bij Multifix: “Video is wel een dingetje”

“De interviews met medewerkers werken goed, zowel voor marketing als recruitment. Zeker in de omgeving vallen we steeds meer op, veel mensen delen onze content. Ik hoef daar gelukkig niet om te vragen, ze zijn trots op MULTIFIX.”

Nina van der Schoot is Junior Online Marketeer bij MULTIFIX, ik nodigde haar uit voor een gesprek over haar inzet van medewerkers als ambassadeurs. Na mijn rol als interim marketeer bij het bedrijf hoopte ik al dat deze ‘employee advocacy’ werd doorgezet, Nina doet dat met verve: “Overal zitten verhalen, ik probeer mijn voelsprieten zo goed mogelijk te gebruiken om ze op te vangen.”

Klik hier om het artikel op het Employee Advocay Podium verder te lezen

Geplaatst in Social selling, Thought Leadership

“Het kost tijd om op LinkedIn je expertise te ontwikkelen” [interview]

“De reacties op mijn posts op LinkedIn zijn over het algemeen heel positief, op Twitter waren de reacties wat harder en ongenuanceerder. Dat mag best, maar zodra het persoonlijk wordt en mensen je aan gaan vallen kan dat pijn doen. Sommige mensen vinden ook dat bankiers zich ook vooral met geld verstrekken bezig moeten houden.”

Dirk Mulder is Sector Banker bij ING, hij plaatst regelmatig interessante posts op LinkedIn. Posts met een duidelijke focus: “Ik ben verantwoordelijk voor het verzamelen en delen van relevante kennis over de sectoren retail, automotive en groothandel. Voor de zakelijke markt zijn de verkoopteams in de kantoren per sector ingedeeld, zodat we de problematiek van de klant beter begrijpen.” Lees verder ““Het kost tijd om op LinkedIn je expertise te ontwikkelen” [interview]”