Veel mensen worstelen met hun zichtbaarheid. Ze hebben waardevolle kennis en ervaring, maar durven die niet te delen. Denise Pellinkhof weet daar alles van. Ooit was ze verlegen en onzeker, nu helpt ze bedrijven en professionals met employee advocacy en personal branding.
Denise werkt aan een boek waarin ze haar persoonlijke reis combineert met haar expertise op het gebied van marketing, branding en leiderschap: “Ik wil laten zien hoe je van onzichtbaar naar invloedrijk kunt groeien – zonder jezelf te verliezen,” zegt Denise.
Waar gaat haar boek over? En waarom is het juist nu zo relevant? We bespreken het hieronder, aangezien ik haar feedback geef tijdens het schrijven. We geven al jaren workshops bij het NIMA over Employee Advocacy.
Van onzeker naar zichtbaar: Denise’s persoonlijke reis
Denise heeft niet altijd voor de camera of op het podium gestaan. In haar boek vertelt ze open over haar verleden en hoe ze stap voor stap haar stem vond.
“Ik kom uit een omgeving waarin ik me niet altijd gezien voelde. Op school en in mijn eerste banen hield ik me op de achtergrond. Maar diep van binnen wist ik dat ik iets te vertellen had. Ik moest alleen leren hoe.”
Een cruciaal moment in haar ontwikkeling was de begeleiding van een coach.
“Mijn coach leerde me om niet alleen in mezelf te geloven, maar ook om te observeren. Waarom praten sommige mensen altijd? Waarom zijn anderen juist stil? Hoe werken ego’s in vergaderingen? Ik leerde hoe ik mijn kracht kon vinden zonder haantje-de-voorste te zijn.”
Dat inzicht veranderde alles. Ze begon haar kennis over marketing en branding te combineren met psychologie en persoonlijke groei.
“Ik ontdekte dat je geen extravert hoeft te zijn om zichtbaar te worden. Je hoeft alleen maar te leren hoe je je eigen verhaal vertelt.”
De kern van het boek: personal branding, marketing en leiderschap
Het boek van Denise gaat niet alleen over haar eigen reis, maar ook over de strategieën en inzichten die ze in de afgelopen jaren heeft ontwikkeld.
- Hoe bouw je een sterk personal brand, zelfs als je introvert bent?
- Waarom employee advocacy dé toekomst is voor bedrijven en professionals?
- Hoe AI je kan helpen zonder je authenticiteit te verliezen?
- Wat de link is tussen personal branding en modern leiderschap?
“Het draait allemaal om vertrouwen,” zegt Denise. “Mensen willen geen perfecte, gepolijste beelden meer zien. Ze willen echtheid. Dat geldt voor merken, voor leiders en voor medewerkers.”
Waarom dit boek juist nu belangrijk is
Denise’s boek komt op een perfect moment. De wereld verandert razendsnel, en zowel professionals als bedrijven zoeken naar manieren om relevant te blijven.
1️⃣ AI verandert de manier waarop we communiceren
Steeds meer content wordt gegenereerd door AI. Dat maakt menselijke, authentieke communicatie belangrijker dan ooit.
2️⃣ Mensen zoeken naar échte verbindingen
Social media is overspoeld met gesponsorde content en oppervlakkige berichten. Wie opvalt, doet dat door oprecht en authentiek te zijn.
3️⃣ Personal branding wordt steeds belangrijker in de arbeidsmarkt
Of je nu ondernemer, werknemer of manager bent: je online zichtbaarheid bepaalt hoe mensen je zien.
“Vroeger werd carrière maken bepaald door je cv en netwerk. Nu bepaalt je online aanwezigheid je kansen. Maar veel mensen weten niet hoe ze zich moeten positioneren. Dit boek gaat hen helpen.”
Wanneer komt het boek uit?
Denise is momenteel bezig met het schrijven van het boek. De publicatiedatum wordt binnenkort bekendgemaakt.
“Ik wil geen standaard marketingboek schrijven,” benadrukt ze. “Het moet persoonlijk en praktisch tegelijk zijn. Iets waar mensen écht iets aan hebben.”
Wil je als eerste op de hoogte zijn van de lancering? Neem contact op met denise@joyinbusiness.nl.
“Je moet als recruiter gebruik maken van het hele netwerk van alle medewerkers. Daarmee bespaar je op bureaus, en de beste nieuwe collega’s komen vaak via huidige collega’s.”